|
|
Наименование: Открытое акционерное общество «Особые экономические зоны»
Сокращенное наименование: ОАО «Особые экономические зоны»  или ОАО «ОЭЗ»
Правительство Российской Федерации уделяет большое внимание построению в стране диверсифицированной экономики, переводу промышленности страны на инновационный путь развития, привлечению в экономику инвестиций, в том числе и иностранных. Одним из важнейших инструментов реализации этой политики являются особые экономические зоны (ОЭЗ).
Особый режим предпринимательской деятельности, реализуемый в ОЭЗ, открывает значительные перспективы для сотрудничества между государством и бизнесом. Одним из важнейших условий успешной реализации государственных программ должно стать создание в ОЭЗ полного комплекса объектов инфраструктуры, финансирование которого осуществляется за счет средств федерального бюджета. Задача по осуществлению этого условия, в совокупности с рядом функций по управлению и эксплуатации объектов ОЭЗ возложена на ОАО «Особые экономические зоны», полный пакет акций которого находится в государственной собственности.
Свидетельство о регистрации юридического лица: № 1067746539519 от 27 апреля 2006 года.
Основными задачами, функциями Общества являются:
- участие в экономическом и социальном развитии особых экономических зон путем создания и строительства объектов особых экономических зон, управления указанными объектами и их эксплуатации, привлечения инвестиций для особых экономических зон, содействия деятельности резидентов особых экономических зон, привлечения квалифицированной рабочей силы для работы на территории особых экономических зон, и иными не запрещенными законодательством Российской Федерации способами. Порядок и правила участия Общества в экономическом и социальном развитии особых экономических зон определяется соглашениями об участии Общества в реализации соглашения о создании особой экономической зоны, заключаемыми в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации;
- увеличение выручки и объемов услуг, работ и товаров, реализуемых Обществом, (далее именуются товары), которое осуществляется путем снижения себестоимости товаров, проведения рекламных компаний, участия в торгах, в том числе конкурсах и аукционах на поставку товаров для государственных и муниципальных нужд и иными не запрещенными законодательством Российской Федерации способами. Основные пути, способы и механизмы увеличения выручки и объемов продаж товаров, реализуемых Обществом, определяются Концепцией рыночной политики Общества;
- увеличение объемов производства товаров путем создания и развития современных производственных и технологических мощностей, внедрение новейших технологий производства и управления, в том числе информационных, управления качеством товаров и иными не запрещенными законодательством Российской Федерации способами. Основные пути, способы и механизмы увеличения объемов производства товаров определяются Концепцией производственно-технологической политики Общества;
- повышение эффективности управления средствами и имуществом Общества путем прозрачного, эффективного, целевого и экономного использования средств и имущества Общества, повышения доходности инвестиций Общества, аутсорсинга, и иными не запрещенными законодательством Российской Федерации способами. Основные мероприятия повышения эффективности управления средствами и имуществом Общества определяются инвестиционными и финансовыми планами Общества, а также иными документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и Уставом Общества;
- повышение качества корпоративного управления в Обществе, а также его дочерних и зависимых обществах путем соблюдения Кодекса корпоративного поведения, одобренного на заседании Правительства Российской Федерации, достижения высоких стандартов корпоративного управления, разработки и реализации эффективной дивидендной политики, создания прозрачных механизмов взаимодействия с дочерними и зависимыми обществами. Основные пути, способы и механизмы повышения качества корпоративного управления в Обществе, а также его дочерних и зависимых обществах устанавливаются Концепцией корпоративной и дивидендной политики Общества;
- повышение качества управления персоналом Общества путем создания и развития системы мотивации работников, охраны здоровья работников, безопасности и эффективности труда, премирования и поощрения лучших работников. Основные пути, способы и механизмы повышения качества управления персоналом Общества устанавливаются Концепцией кадровой политики Общества, а также организационной структурой управления Общества, Положением об оплате и стимулировании труда персонала Общества, Положениями о подразделениях Общества, а также иными документами;
- внедрение современных технологий путем проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в сфере обеспечения достижения целей и решения задач Общества, внедрения новейших технологий производства и управления, в том числе информационных, внедрения и совершенствования систем управления качеством, обеспечения защиты коммерческой и государственной тайны, а также конфиденциальной информации и иными не запрещенными законодательством Российской Федерации способами. Основные пути, способы и механизмы научно-технического развития Общества определяются Концепцией научно-технической политики Общества;
- обеспечение обществом защиты государственной тайны в соответствии с требованиями действующего законодательства.
|
